Когда корабль наследия встречает ветер перемен, нужен капитан покрепче — такой, который не путает стратегию с TODO-комментарием и умеет варить кофе без ошибок 500. Фонд PHP объявил поиск нового исполнительного директора, и это редкий случай, когда вакансия звучит как приключение, а не как список скучных обязанностей.
Роль проста в формулировке и сложна в исполнении: быть операционным лидером фонда, задать стратегическое видение и довести его до рабочего кода — от годовых планов до ежедневных задач. Исполнительный директор станет тем самым мостом между советом фонда, командой, сообществом и спонсорами, где каждое слово тянет за собой решения, бюджеты и сроки.
Забавно, но факты упрямы: языку PHP уже перевалило за тридцатник, а сам фонд существует с 2021 года. Молодая организация, зрелая экосистема — сочетание вдохновляющее и требовательное. Задача руководителя — довести внутренние процессы до взрослого, повторяемого состояния: прозрачное управление, устойчивое финансирование ключевых инициатив, поддержка разработчиков ядра, предсказуемые релизы и уверенная коммуникация с миром, который крутится вокруг CMS, фреймворков и бесконечных продакшн‑сборок.
От кандидатов ждут не просто резюме: нужно сопроводительное письмо с мотивацией, структурированное CV и короткое заявление о видении. В нём — понимание роли, ключевые возможности и вызовы для фонда, а также ваш подход: как усилить экосистему, где искать баланс между эволюцией и стабильностью, и каким тоном говорить с сообществом, чтобы слышали все.
Если вы умеете превращать стратегию в ежедневные ритуалы команды, держите курс при любой погоде и знаете, как договориться с людьми, которые спорят о табах и пробелах с одинаковой страстью — этот вызов для вас. Фонд PHP ищет капитана. Осталось подать сигнал — и отправиться в плавание.